话题： 数据管理
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实施Tableau数据治理策略 抵御自助服务软件部署风险
2017-11-15 | 作者：Ed Burns | 翻译：乔俊婧想要Tableau部署成功，数据治理是重中之重。但是，实施治理政策并不意味着关闭数据访问或限制人们可以做的事情。
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面对数据质量的业务痛点 能源公司Breitburn是如何应对的？
2017-11-14 | 作者：Jack Vaughan | 翻译：乔俊婧总部位于洛杉矶的能源公司Breitburn Energy Partners使用数据质量工具来解决糟糕数据的业务痛点，并使用软件给最终用户提供解决数据质量问题的方法。
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协作还是竞争？CIO应对亚太区数字颠覆性企业的最优对策
2017-11-10 | 作者：GartnerGartner的最新研究成果显示，亚太地区各大领先数字企业对于全球企业而言，既是威胁也是机遇，轻易忽视它们的首席信息官将会遇到风险。
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Gartner发布2017年数据管理技术成熟度曲线
2017-10-27 | 作者：GartnerGartner发布的数据管理技术成熟度曲线将帮助首席信息官（CIO）、首席数据官（CDO）及其它数据与分析高级管理人员了解他们正在评估的数据管理技术的成熟度，以便在企业机构的内部构建内聚性数据管理生态系统。
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当人工智能遇上人力资源管理
2017-09-28当涉及到人的绩效时，不仅要掌握正在衡量的方法，而且还要掌握如何在指标的最终价值上产生巨大的变化。
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持续的绩效管理帮助员工聚焦于业务目标
2017-09-12持续的绩效管理工具正在变得越来越普遍，因为人力资源开发人员在现有软件和中添加功能，这些产品可帮助管理人员跟踪员工实现目标的进度，并提供定期的反馈。
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采用移动人力资源 重视员工需求和MDM政策缺一不可
2017-09-07 | 作者：Scott Wallask | 翻译：乔俊婧很多因素都在影响采用移动人力资源的政策。员工在移动设备上访问人力资源功能时，需要考虑以下三个方面的内容。
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人力资源指标和分析：实现劳动力价值最大化
2017-08-29 | 作者：Scott Robinson | 翻译：张亮亮即使最复杂的企业也需要衡量标准和分析数据，以便在全球市场上保持竞争力。在公司里，那些可以用分析来进行优化的部分中，最宝贵的资产是就是劳动力本身。
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使用人力资源软件 实现持续绩效管理
2017-08-28 | 作者：David Essex越来越多的人力资源软件用于持续的反馈和目标设定，为公司提供了更多的指标来识别人才和培养技能，提高员工的绩效。
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数据分析 让零售业再现生机
2017-08-24 | 作者：叶松林进入数字时代，技术和数据的有效使用成为帮助企业颠覆传统的动力，也势必将改变零售业的格局。近年来，“全渠道零售”成为了热门词汇，因而了解客户及其需求变得尤为重要。
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